胶东在线10月24日讯  今年以来，烟台市长岛县编办积极贯彻落实改革精神，深入推进法人治理结构建设工作，完善公立医院落实法人和人事管理自主权工作机制，通过“内引外联”，加大引进医疗卫生专业人才力度、强化诊疗业务交流，不断提升医疗保障水平，为海岛群众健康保驾护航。

　　一是深化新体制机制，激活发展动能。该县公立医院自实行法人治理结构建设工作以来，主管部门逐步转变管理方式，减少对公立医院的微观管理，公立医院不断完善理事会决策、管理层执行、监事会监督的“三权分立”新运行机制，定期召开理事会、监事会会议，发挥外部理事参与重大决策的作用，充分听取多方意见，特别是服务对象和专家意见，以提升诊疗护理水平为中心，不断建立健全内部管理制度、探索完善借力构建医疗共同体机制，激活公立医院内部发展新动能，落实法人各项自主权，提高海岛公立医院医疗服务保障水平。

　　二是引派结合补短板，强化队伍建设。专业人才紧缺是困扰公立医院诊疗水平提升的短板，为进一步保障公立医院补充专业人才，该县编办会同人社、卫计等部门认真落实公立医院人员控制总量备案制，由公立医院在人员控制总量内结合工作需要，自主制定执行新进人员计划，两年来累计备案51人，占人员控制总量的29%，有效补充公立医院专业人才。推行法人治理结构建设以来，积极争取业务上级每年选派10名中级以上医务专家进岛帮扶。同时，岛内选派10名业务骨干出岛入市级医院进修，通过引派结合、帮学互补，进一步强化海岛公立医院人才队伍建设。

　　三是多措并举强基础，提升诊疗水平。公立医院新调整理事会后，以整合县域卫生服务资源、构建医疗共同体为切入点，采取多项措施提升海岛诊疗水平。一是改建扩建体检、住院楼等基础设施，新购置超声影像、检验分析、康复理疗等各类仪器60余台，进一步增强化验诊断准确性。二是向上争取烟台市口腔医院、潍坊眼科医院在我县设立分院，专家定期进岛坐诊手术，减轻患者外出就医成本。三是以“互联网+”为依托，与山东省立医院建立“远程会诊”专线，及时解决疑难杂症和共商诊疗方案，截止目前，海岛群众外出就医率下降20%，看病就医成本人均减少900元，切实提高海岛群众改革获得感和满意度。